第487章 工作内容

    朱月今天穿了一身海蓝色的职业套装，下面是黑丝袜搭配白色高跟鞋，一副职场丽人的打扮，看起来非常干练。

    “早啊。”林野走过来，微笑着跟她打了个招呼。

    朱月一脸冷漠的指着大厅墙上的挂钟，“你要是再晚一分钟就迟到了，知道吗？”zWWx.org

    “而且我自己还有一顿事情要忙，还要浪费时间在这里等你，这算什么事儿啊！”

    “你要是不想干的话就趁早走人，别拖累我！”

    说完，她扭头走向了电梯口。

    为了不让公司的其他人误会，朱月刻意跟林野保持了一段距离，连坐电梯的时候都是背着身站。

    他们先去人事部办理了入职手续，然后直奔大厦十楼的公关部。

    刚出电梯口，林野就听到了一阵此起彼伏的电话铃声，然后紧接着又是接电话和挂电话的声音。

    来到办公大厅，映入眼帘的就是一排排的格子间，每个格子间有两个工位，整层楼算下来至少有上百个工位，几乎是座无虚席。

    但是让林野感到惊讶的事，这里的员工竟然无一例外，全都是女孩，只有他一个男的。

    不过，虽然心里有疑惑，但林野也并没有说什么，只是按照人事的安排，找了一个空闲的工位坐下来，先学习公司制定的《员工手册》。

    林野简单的翻了翻，发现大多数都是一些道德方面的约束，而且处罚力度比较一般。

    当然，这不代表大宋集团是个温情脉脉的公司，恰恰相反，这些看似宽松的公司章程，只是在变相的激励员工内卷。

    一般到了这个体量的大公司，都会执行一套十分严格的绩效制度，比如说常见的“末位淘汰制”。

    每个月KPI最低的两名员工会被直接开除，倒数第三到第十的员工，会受到警告，一旦警告次数过多，结果一样是开除。

    宽松的公司章程，优渥的工资待遇，严苛的绩效制度，组合在一起就成了一个堪称变态的内卷圈子。

    不过这些对林野来说没有任何意义，他本来就是过来体验生活的，谁也没有资格敢开除他，不想干了随时可以拍拍屁股走人。

    “没想到这么快又见面了。”

    突然，一个熟悉的声音从林野的背后响起。

    林野扭头看了一眼，发现是当初他刚到滇南时，在中华楼遇到的那个得了性病的富二代——姜野。

    朱月站在他的旁边，手里拿着从人事部领来的工牌和入职合同。

    姜野假装友善的朝林野咧嘴一笑，道：“月月说让我帮他爸的朋友安排一份工作，没想到竟然是你。”

    “不过你也不必感激我，这都是看在月月的面子上，而且你就算入职了，也是要看能力的。”

    “公司里从来不养闲人，一旦公司认为你的能力不够，随时会把你扫地出门。”

    姜野一副得意洋洋的神态，一副小人得志的嘴脸。

    自从上次在中华楼被林野当众点破丑事，他就请假在家里躲了好几天。

    闲来无事，他拿手机在床上看直播，刚好遇到朱月开播，就想着趁机刷点礼物，也好把之前丢掉的面子尽量找补回来。

    结果万万没想到，他这个“滇云王”遇上了“滨市小神医”，虽然豪掷百万，可还是被打的毫无还手之力，最后更是只能狼狈而逃。

    其实姜野这个号上充值总金额高达上千万，也是个货真价实的大客户，然而经此一役，他这个“滇云王”的名号，在颤音平台上算是臭大街了。

    为此，他一直郁闷了很久，直到今天看到林野，心中才稍稍有了一丝优越感。

    换作以往，姜野不可能亲自来探望一个刚履职的底层员工。

    他想趁着这个机会拿林野立威，顺便改善一下自己在朱月心目中的形象。

    “《员工手册》以后慢慢看，这里有两份理财合同，马上就要到期了，我要你立即找到这两位投资人，让他们把本金和利润继续投进来，然后续签一份新的合同。”

    姜野一边说着，一边把两份厚厚的合同拍在了林野的桌子上。

    “只要合同能签下来，你可以直接跳过实习期，马上转正！”

    他话锋一转，继续说道：“可如果一个星期的时间里，你要是签不下来，那么抱歉了，我只能请你走人。”

    办公室的女同事们闻言后，纷纷幸灾乐祸的看着林野。

    这两份理财合同的谈判难度之高，整个公关部早就已经传开了，甚至连姜野都亲自下场去谈，结果依然是无功而返。

    说起来这两份合同也是早期的历史遗留问题，当年大宋集团孵化过一个理财计划，结果后来高层没有通过，就胎死腹中。

    但是当时为了试水，已经吸纳了一部分资金，其中最大的两笔，就是眼下的这两份合同。

    可是钱进了公司财务，再想拿出来就不是那么简单了，如果按照正常流程走的话，麻烦不说，还会有不少人为此受到追责。

    这个时候，大公司的好处就体现出来了，一般高管在任上最多带个三五年就会跳槽，剩下的烂摊子自然就丢给了继任者处理。

    由于这份理财计划中附带了7％的年化利率，所以三年过去后，合同到期，本金加利息已经到了一个很大的数字，后面的人即便想处理也是无能为力，只好联系客户重新签合同，通过增加利率的方式，继续拖下去。

    问题是这并非一个长久之计，在短短的9年时间里，合同一共续签过6次，客户有好几次已经闹到了公司里，原本几百万的单子，已经利滚利达到了上千万。

    虽然当年负责这项业务的高管早已离职，按说这两份合同跟他们没什么关系，但集团不可能平白无故的支出这么大一笔钱，所以问题又回到了起点。

    按照集团董事的说法，既然公关部之前可以说服客户，把合同一直续签下去，那他们现在应该也可以。

    如果合同无法续签，那么就只能由负责这个案子的员工背锅，代价是被公司开除，成为职场黑名单。白鹤滩的神医下山：开局祸害女助理